Mit einem neuen Mindset aufs nächste Level…

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Organisation agil, kundennah und zukunftssicher aufzustellen.

Wir unterstützen Sie beim...

Einführen agiler Methoden für
eine kundenorientierte
Arbeitsweise

Entwickeln einer Strategie, eines
Business Models oder eines
Produktes

Ausbilden im klassischen und agilen Projektmanagement, bis hin zur Zertifizierung

Anpassen Ihrer Strukturen oder beim Entwickeln einer passenden Organisationsform

Das Seminar war sehr gut strukturiert und organisiert. Die Trainerin hat mit höflicher und freundlicher Leitung überzeugt. Die Aufgaben innerhalb des Seminars waren einfach zu vestehen. Durch die Interaktivität hatten wir viel Spaß in der Gruppe. Jedes Gebiet zum Thema Beschwerdemanagement wurde gut und ausführlich behandelt. Ich kann es jedem empfehlen.

Ein äußerst lehrreiches Seminar, bei dem viele verschiedene Methoden der Informationsvermittlung zum Einsatz kamen und die Theorie mit viel Praxis ausgereichert wurde. Die kompetente und sympathische Trainerin hat begeistert und kreativ durch das Programm geführt. Es gab immer wieder Aha-Momente, in denen man wirklich etwas nachhaltig begriffen hat. Ich kann dieses Seminar nur jedem empfehlen, der zum Emotionsmanager werden und sein Beschwerdemanagement verbessern möchte.

Fantastisch! Das Seminar war praxisorientiert, informativ und interaktiv. Wir haben viel gelacht und somit kam auch keine Langeweile auf. Benjamin ist ein Kommunikationsexperte auf höchstem Niveau und schafft es auch schwierige Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Voriger

Strategie

Mit einem Zielbild folgt Ihre Organisation einer einheitlichen Richtung.

Mit Objectives & Key Results kommen Sie zielsicher voran und steigern dabei die Wirksamkeit Ihrer Mitarbeiter.

Training

Dank interaktiver Schulungen kennen Sie und Ihr Team die Erfolgsfaktoren im klassischen Projektmanagement sowie im agilen Scrum-Ansatz.

Im Train-the-Trainer Ansatz bilden wir Agile Coaches und Scrum Master für Ihre Organisation aus.

Organisation

Bildet Ihre Organisation ein Netzwerk, arbeiten Sie direkt mit den Kunden und können Entscheidungen schneller treffen.

Im agilen Rahmen, behält Ihre Organisation den Fokus auf den Resultaten und lernt aus direkten Feedbackschleifen.

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