Und wie psychologisch sicher ist Ihr Team…?

In der heutigen komplexen und dynamischen Arbeitswelt spielt die effektive Zusammenarbeit von Mitarbeitenden eine immer bedeutendere Rolle. Wie können Sie als Führungskraft die Leistungsfähigkeit Ihres agilen Teams über den Informationsaustausch und Psychologische Sicherheit erhöhen?